Nuestro método

¿Cuál es la clave de nuestro éxito?

Seleccionamos a la persona y la formamos específicamente en aquellas tareas que mejor puede desarrollar. Posteriormente buscamos un trabajo acorde a sus capacidades analizando previamente el puesto de trabajo, el cliente y el entorno, lo que nos permite adaptar los escenarios a las personas de una manera eficaz.

Además, introducimos el reclutamiento 2.0 en el proceso de selección, publicando de forma ágil todas nuestras vacantes en nuestra página web y gestionando las candidaturas según cada perfil de forma específica. Además, de este modo también nos acercamos al colectivo de difícil inserción al 2.0, orientándolo laboralmente a través de nuestras Unidades de Apoyo.

Un equipo de RRHH implicado en la calidad

Nuestro equipo de recursos humanos es muy superior al de la media de nuestro sector. Su labor reside en el desarrollo de una buena política de selección, formación y conciliación para garantizar el mejor servicio a nuestros trabajadores y a nuestros clientes.

Nuestro proceso de capacitación: plan de acogida, seguimiento y formación

Trabajamos diferentes itinerarios de inserción desarrollados en tres fases:

1. Detectamos en qué destaca la persona y si es compatible con las necesidades del puesto. De esta manera, tenemos personas que, independientemente de sus otras aptitudes o conocimientos, pueden ser productivas en puestos muy específicos y complejos.
2. Facilitamos las herramientas y formación necesarias para el desarrollo de sus habilidades. Las ayudamos a convertirse en especialistas de servicios.
3. Disponemos de un sistema de evaluación y socialización que reconoce a los trabajadores que se esfuerzan por adquirir mayores conocimientos y habilidades que se traduzcan en el mejor desempeño de sus tareas.

La experiencia de la empresa líder

Somos la empresa de referencia en Facility Services socialmente responsables, con más de 30 años de experiencia y más de 45delegaciones en toda España. Esto nos ha permitido sistematizar patrones y crear respuestas eficaces para atender a cada una de las necesidades de nuestros trabajadores y clientes.

Una inversión rentable: conciliación e igualdad

Nuestra empresa implementa medidas que fomentan la conciliación de la vida personal y profesional y la igualdad entre todas personas que forman parte de la organización. Estamos convencidos de que una apuesta por los valores sociales no sólo es necesaria, sino que además contribuye a nuestro propio crecimiento y al de nuestros clientes.