Difícil inserción
Como Centro Especial de Empleo, en SIFU consideramos que uno de nuestros compromisos debe ser ir más allá de la integración laboral de las personas con discapacidad. Debemos centrarnos en especial en la inclusión en el mercado laboral del colectivo de difícil inserción o especiales dificultades.
Se entiende como personas con discapacidad de difícil inserción o especiales dificultades de inserción en el mercado laboral a aquellas que presentan alguna de las siguientes discapacidades:
- Igual o superior al 33%:
- Parálisis cerebral.
- Discapacidad psicosocial.
- Discapacidad intelectual.
- Discapacidad igual o superior al 65%:
- Discapacidad física (motora y no motora).
- Discapacidad sensorial (auditiva y visual).
¿Por qué es tan importante la integración laboral de las personas consideradas de difícil inserción en SIFU?
- Porque tienen un menor número de oportunidades laborales respecto a otros perfiles con discapacidad.
- Tienen las mismas capacidades para el mercado laboral que otros colectivos.
- Trabajamos para normalizar su inclusión en el mercado laboral en las mismas condiciones que otros colectivos.
- Forma parte del ADN de SIFU.
- Creemos que, como referentes a nivel nacional, debemos trabajar en los colectivos con mayor riesgo de exclusión social.
