Discapacidad e inclusión laboral - Lo más leído en el blog de SIFU
En los primeros seis meses del año, el blog de SIFU ha capturado la atención de muchos lectores con artículos clave sobre discapacidad e inclusión laboral. Si te los perdiste o los quieres volver a leer, aquí tienes un recopilatorio con los 5 post más leídos.
Los 5 post más leídos del blog de SIFU en la primera mitad de 2024
1. ¿Cómo cumplir la LGD? Obligaciones para las empresas
El post más leído en lo que llevamos de 2024 se ha convertido en un recurso esencial para las empresas que buscan cumplir con la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). No solo detalla las obligaciones legales, sino que también ofrece consejos prácticos para evitar sanciones y promover una verdadera inclusión laboral. Leer post sobre LGD
2. Elecciones Europeas 2024: ¿Qué proponen los partidos en materia de discapacidad?
Con motivo de las pasadas elecciones europeas, analizamos las propuestas de los principales partidos políticos españoles sobre discapacidad. Desde la integración laboral hasta la movilidad y accesibilidad, con este post queríamos ofrecer a los votantes una visión clara de lo que cada formación política prometía. Leer post sobre Elecciones
3. Contratación de personas con discapacidad: ¿Es obligatorio comunicarlo?
En marzo publicábamos este interesante post sobre un aspecto importante de la LGD: la obligación de las empresas de comunicar la contratación de personas con discapacidad. Aclarando dudas comunes, el artículo se ha convertido en una guía imprescindible para las empresas a la hora de cumplir con las normativas y evitar sanciones. Leer post sobre contratación
4. Becas y ayudas para alumnos con necesidades especiales
La reducción del grado de discapacidad mínimo para solicitar las becas y el incremento de los umbrales de renta familiar han sido novedad este año y han atraído a muchos lectores. Publicado en mayo, este post ofrece información detallada sobre las becas disponibles para el curso 2024/2025 para alumnos con necesidades especiales. Leer post sobre becas
5. Novedades en la Ley sobre discapacidad y dependencia
En este post destacábamos las últimas modificaciones legislativas en materia de discapacidad y dependencia, incluyendo el reconocimiento automático del 33% de discapacidad para personas con algún grado de dependencia. Una lectura indispensable para quienes buscan estar al día con los cambios legales y sus implicaciones. Leer post
Estos artículos no solo informan, sino que también inspiran y motivan a empresas, familias y personas con discapacidad a seguir luchando por una sociedad más inclusiva. ¡Sigue leyendo el blog de SIFU para no perderte ninguna novedad!
